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      聚焦| 潤華集團董事長欒濤一行蒞臨濟寧潤華調研指導工作

      作者: 發布于:2022/1/21 16:04:35 點擊量:

      1月19日、20日,潤華集團董事長欒濤一行蒞臨曲阜潤通、鄒城和濟寧潤華園區調研并組織召開座談會,濟寧潤華總經理范洪華、財務總監董志福、各店總經理和綜合部總經理孫超陪同。

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      19日,董事長欒濤一行巡店,走進一線崗位慰問員工,受到員工們的熱情歡迎。在各店1+3團隊的陪同下,欒濤了解各店經營情況、售前銷量和售后維修等業務運轉情況。在范洪華的陪同下,欒濤參觀濟寧潤華特斯拉維修站,鼓勵員工要對新能源品牌的發展有信心;走進李波大師工作室,閱覽近期所獲榮譽獎項和證書;走進濟寧潤華二手車超市,聽取靳大勇對二手車展廳的布局規劃、月銷輛次和人員匹配等各類工作的匯報;走進濟寧潤華新建的裝具展廳,觀看太陽膜新品實驗,感受汽車精品新形態的工作模式。

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      20日,欒濤參加濟寧潤華以“自信互信堅韌不拔 突破自我 再創輝煌”為題的座談會。聽取范洪華就《2022年濟寧潤華新能源市場調研》的報告,聽取了濟寧潤華二手車總經理靳大勇就《濟寧潤華二手車的工作報告》。欒濤指出區域二手車負責人是濟寧潤華二手車的總牽頭人。第一他要從二手車的收購、評估、定價、銷售等環節來把關和考量;第二他要完成在人才的培養和形成新的雙渠道的組織架構體系的搭建。需要從三個方面入手:一是抓人才隊伍的培養,人才的培養是需要投注時間和精力的,培養人才就是保證盈利提升的基礎;二是組織架構體系的快搭建。作為二手車負責人,需要不斷的和各店總經理來探討獎勵體制、績效考核、人員分配等工作;三是把整體二手車的發展放在擴大整個服務群體范圍的高度來看。要思考在哪方面著力,尋找發力點,敢于擔當、勇于擔當。

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      稍后,各店總經理就各店新能源汽車銷售以及二手車的運轉情況向欒濤一一匯報。欒濤聽取匯報發表以下講話:濟寧潤華即將迎來二十年?;叵霛鷮帩櫲A成立十五周年之時,欒濤將濟寧潤華稱之為潤華汽車的“長子”,從近五年的目標完成、盈利提升和員工積極向上的精神面貌來看堪當長子之位。欒濤肯定濟寧潤華的業績和貢獻,潤華汽車在魯西南地區現有4S店25家,霸疆魯西南是以濟寧潤華為龍頭,所以這還需要濟寧潤華繼續發揮“老大”帶頭的作用,牽手菏澤和棗莊潤華布局全局,在未來的十年,在百年潤華之路上繼續擔當起“長子”地位。

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      2021年濟寧潤華交了一份滿意的答卷,未來的挑戰更激烈,欒濤把今年的主題、服務下沉和二手車以及新能源汽車的問題,作為本次調研的三大主題,欒濤希望濟寧潤華在這三個問題上都能交上一份新的答卷,大膽探索和推進,在保證第四次創業第一階段目標全面提升完成的基礎上,加大創新力度,交盈利的擔當答卷和創新探索的實踐答卷,爭取走在最前列。

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      最后,范洪華在發言中表示,今后將帶領濟寧潤華團隊扎實完成每一項任務,用創新的舉措突破固化思維,把“百鎮千店”項目落到實處,二手車在體系的打造下將全力發動, 做好新能源品牌的發展,做好眼前新能源汽車的銷售工作,做好時刻應對新能源變局的準備,全力以赴完成第四次創業的第一階段的任務。

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